Правовая и законодательная основа деятельности полицииМатериалы по менеджменту / Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений / Правовая и законодательная основа деятельности полицииСтраница 6
Предоставление компенсации
за работу в ночное время, выходные и праздничные дни.
Сменная работа в Положение о службе в ОВД предполагает дополнительные условия к ТК РФ, а именно :
устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен. (сравнение ст. 103.ТК РФ)
Увольнение сотрудников
Статья 58. Основания увольнения из органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
по собственному желанию; (ст.77 п.3 ТК РФ)
по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения; (ст.77 ч.3 ТК РФ)
по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; (ст.77 ч.3 ТК РФ)
по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; (ст.77 п.2 ТК РФ)
в связи с нарушением условий контракта;
по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;
по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
за грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины;
за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;
в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу;
в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава, а также сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы и юстиции, при увольнении с правом на пенсию разрешается ношение форменной одежды.
Финансовое обеспечение деятельности полиции.
В проекте закона закреплено, что органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе осуществлять расходы на реализацию полномочий полиции по обеспечению законности, правопорядка и общественной безопасности из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, то есть предполагается возможность не только федерального финансирования, но и местного. Однако, по сравнению с аналогичной статьей Закона «О милиции», Законодатель не обязывает органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления осуществлять расходы на реализацию указанных полномочий полиции, а наделяет их таким правом. При этом подробно не указано, какие именно статьи расходов могут финансироваться из местного бюджета и в каком объеме.
Присяга
Сотрудник органов внутренних дел выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством, Присягой, настоящим Положением и контрактом. ТК РФ не предполагает принятие присяги.
Управление деятельности
Никто, кроме органов и должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его деятельность. При получении приказа или указания, явно противоречащего закону, сотрудник органов внутренних дел обязан принять меры к исполнению закона.
Вывод по 4 главе: Все проводимые нами исследования были основаны на Конституции РФ,ТК РФ,ФЗ «О Полиции»,Положении о службе в ОВД и Положении о неразглашении информации . Реализация Программы не может выйти за рамки ФЗ «О полиции» и должна основываться на ТК РФ.
Смотрите также
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО "Алтайэнерго")
ФГБОУ
«Алтайский государственный технический университет
им. И.И.
Ползунова»
Кафедра
«Экономика труда»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой Мишин А. К.
«_____» ________________ 20 ...
Управленческая деятельность в системе охраны здоровья, место и роль менеджера в ней
...
Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "НИИП"
Реферат
ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕДПРИЯТИЕ, АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, ПРОИЗВОДСТВО, СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА, ПЛАНИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ
ФИНАНСАМИ, ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИ ...