Анализ системы мотивации и стимулирования войсковой части
00000Материалы по менеджменту / Теория управлениия / Анализ системы мотивации и стимулирования войсковой части
00000Страница 5
Переходя к анализу материального стимулирования войсковой части 00000, можно сказать, что в целом система материального стимулирования в соединении призвана обеспечить военнослужащим, проходящим в нём военную службу, желаемый уровень дохода при условии добросовестного ими отношения к службе и выполнению своих обязанностей.
Основой денежного стимулирования в войсковой части 00000, являются денежное довольствие военнослужащих, различные дополнительные и компенсационные выплаты.
В целях улучшения качества жизни военнослужащих и выполнения ими служебных обязанностей, военнослужащим соединения, в период с 2007 по 2009 годы, размер денежного довольствия и дополнительных выплат военнослужащим соединения, пять раз претерпевал изменения в сторону увеличения. Так оклады денежного содержания и по воинским званиям:
в 2007 году увеличены дважды, с 1 января 2007 года в 1,10 раза и с 1 декабря 2007 года 1,15 раза;
в 2008 году увеличены дважды, с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза и с 1 октября 2008 года в 1,09 раза;
в 2009 году увеличены один раз, с 1 августа 2009 года в 1,085 раза.
Для наглядности, динамика роста денежного довольствия военнослужащих войсковой части 00000 в период с 2007 по 2009 год, представлена в таблице 5.
Параллельно с увеличением денежного довольствия военнослужащих, повышались и требования к выполнению ими должностных и специальных обязанностей в ходе служебной деятельности.
Таблица 5 Сроки и размер повышения денежного довольствия военнослужащих войсковой части 00000 в период с 2007 по 2009 годы
№ п/п |
Воинское звание |
Должность |
тар. разряд |
Размер денежного довольствия в руб. | ||||
с 1.01.07 |
с 1.12.07 |
с 1.02.08 |
с 1.10.08 |
с 1.08.09 | ||||
1 |
Капитан 1 ранга |
Командир соединения |
32 |
58235 |
64486 |
70489 |
76833 |
83364 |
2 |
Капитан 2 ранга |
Зам. командира соединения по ЭМЧ |
26 |
50396 |
55785 |
61788 |
67349 |
73073 |
3 |
Капитан 3 ранга |
Флагманский специалист |
21 |
42664 |
47270 |
53273 |
58067 |
63003 |
4 |
Капитан 2 ранга |
Командир соединения |
24 |
48614 |
53803 |
59806 |
65188 |
70729 |
5 |
Капитан 3 ранга |
Командир корабля |
20 |
42359 |
46177 |
52180 |
56876 |
61711 |
6 |
Капитан-лейтенант |
Командир боевой части корабля (прослуживший более 3 лет) |
14 |
35812 |
39041 |
45044 |
49098 |
53271 |
7 |
Лейтенант |
Командир боевой части корабля (после училища) |
14 |
22657 |
24698 |
28613 |
31188 |
33839 |
8 |
Мичман |
Старшина команды (прослуживший более 3 лет) |
9 |
28759 |
31357 |
37360 |
40722 |
44184 |
9 |
Мичман |
Старшина команды (вновь призванный) |
9 |
17090 |
18635 |
22550 |
24579 |
26669 |
10 |
старшина 1 статьи |
Командир отделения (контрактник, прослуживший более 3 лет) |
4 |
22844 |
24910 |
30913 |
33695 |
36559 |
11 |
старшина 1 статьи |
Командир отделения (контрактник, вновь призванный) |
4 |
14264 |
15554 |
19469 |
21221 |
23025 |
12 |
Матрос |
Матрос (контрактник, прослуживший более 3 лет) |
2 |
20933 |
22825 |
28828 |
31422 |
34093 |
13 |
Матрос |
Матрос (контрактник, вновь призванный) |
2 |
13071 |
14252 |
18167 |
19802 |
21485 |
14 |
Военнослужащий по призыву |
Командир отделения |
4 |
1308 |
1308 |
1308 |
1308 |
1308 |
15 |
Военнослужащий по призыву |
На должности матроса |
1 |
895 |
895 |
895 |
895 |
895 |
Смотрите также
Функциональная роль исследования в развитии систем управления
...
Управленческие решения сущность, виды
Введение
Процесс принятия решений имеет большое значение в жизни любого
человека. С самого начала жизненного пути каждый сталкивается с проблемой
выбора из множества альтернативных ва ...
Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО ТВЭКС
ЗАДАНИЕ
на курсовой проект
студента Лидии Владимировны Хромовой
1. Тема курсового проекта Формирование рыночной стратегии предприятия ОАО
«ТВЭКС»
2. Срок сдачи студентом курсо ...