Исследование и обобщение российского и зарубежного опыта выбора и оценки стратегических направлений развития территории
Материалы по менеджменту / Теоретические и организационно-методические аспекты выбора и оценки стратегических направлений развития территории / Исследование и обобщение российского и зарубежного опыта выбора и оценки стратегических направлений развития территории
Страница 14

специализация (кластеры концентрируются вокруг определенной сферы деятельности, к которой все участники или авторы имеют отношение);

множественность экономических агентов (деятельность кластеров охватывает не только фирмы, входящие в них, но и общественные организации, академии, финансовых посредников, институты, способствующие кооперации и т. д.);

конкуренция и сотрудничество (как основные виды взаимодействия между фирмами - членами кластера);

достижение необходимой «критической массы» в размере кластера (для получения эффектов внутренней динамики и развития);

жизнеспособность кластеров (рассчитаны на долгосрочную перспективу);

вовлеченность в инновационный процесс (фирмы и предприятия, входящие в состав кластера, обычно включены в процессы технологических продуктовых, рыночных или организационных инноваций)[12].

В прошлом десятилетии большинство кластеров специализировалось на производстве потребительских товаров и создавалось с целью повышения конкурентоспособности отдельных регионов и территорий. На рубеже XXI в. стали появляться промышленные кластеры нового поколения, занимающиеся информатикой, дизайном, экологией, логистикой, производством биомедицинских препаратов и т. п. Инновационная ориентированность кластеров постепенно возрастала, и сегодня она является важнейшей характеристикой, определяющей конкурентоспособность кластерных образований. Последние формируются там, где ожидается «прорывное» продвижение в области техники и технологии производства и последующего выхода на новые «рыночные ниши» (см. таблица 3).

Таблица 3 - Основные отраслевые направления кластеризации экономики некоторых стран

Отраслевые направления

Страна

 
 

Электронные технологии и связь, информатика

Швейцария, Финляндия

 

Биотехнологии и биоресурсы

Нидерланды, Франция, Германия, Великобритания, Норвегия

 

Фармацевтика и косметика

Дания, Швеция, Франция, Италия, Германия

 

Агропроизводство и пищевое производство

Финляндия, Бельгия, Франция, Италия, Нидерланды

 

Нефтегазовый комплекс и химия

Швейцария, Германия, Бельгия

 

Машиностроение, электроника

Нидерланды, Италия, Германия, Норвегия, Ирландия, Швейцарии

 

Здравоохранение

Швеция, Дания, Швейцария, Нидерланды

 

Коммуникации и транспорт

Нидерланды, Норвегия, Ирландия, Дания, Финляндия, Бельгия

 

Энергетика

Норвегия, Финляндия

 

Строительство и девелопмент

Финляндия, Бельгия, Нидерланды

 

Легкая промышленность

Швейцария, Австрия, Италия, Швеция, Дания, Финляндия

 

Лесобумажный комплекс

Финляндия

Страницы: 9 10 11 12 13 14 15 16

Смотрите также

Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внед ...

Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, бе ...

Требования к современному менеджеру
Введение Разница между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность исполнителей. П ...