Характеристика и анализ системы управления персоналом организацииМатериалы по менеджменту / Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО "Алтайэнерго") / Характеристика и анализ системы управления персоналом организацииСтраница 8
. Имеются ли у Вас ограничения в работе по состоянию здоровья? Да. Нет
. Отранжируйте по десятибалльной шкале значимость для Вас каждого из следующих факторов при поступлении на работу в (10 - максимальное, 1 - минимальное значение; указанные в таблице факторы оцениваются баллами от 1 до 10 без повторений):
Наименование фактора |
Оценка |
Наименование фактора |
Оценка |
Оплата труда |
Новый опыт работы | ||
Карьера |
Возможность обучения | ||
Самостоятельность позиции |
Престиж компании | ||
Интенсивность труда |
Стабильность | ||
Возможность творчества |
Дополнительные льготы |
. Возбуждалось когда-либо в отношении Вас уголовное дело? Да. Нет. Если «да», то когда и по какой статье _
. Возбуждалось когда-либо в отношении Ваших близких родственников уголовное дело?
Да. Нет. Если «да», то когда и по какой статье _
. Навыки вождения автомобиля (обведите необходимый вариант ответа)
Есть ли у Вас права? ДА НЕТ |
В каком году получили права? |
Есть у Вас личный автомобиль? ДА НЕТ |
Служебный автомобиль ДА НЕТ С ШОФЕРОМ |
. Жилищные условия (подчеркните необходимый вариант ответа)
Владею квартирой/ комнатой Владею частным домом Имею место/ комнату в общежитии Арендую квартиру/ комнату Арендую частный дом Проживаю на жилплощади старших членов семьи |
. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах) _
_
. Здесь Вы можете указать сведения, которые вы хотели бы сообщить дополнительно ( Ваши увлечения, спортивные достижения, умения в области самодеятельного творчества и т. д.)
_
. Достоверность указанной информации подтверждаю. Мне известно, что заведомо ложные сведения о себе в анкете могут повлечь отказ в оформлении на работу. В случае принятия решения о моем трудоустройстве не возражаю, если филиал ОАО «МРСК Сибири» - «Алтайэнерго» получит сведения обо мне с предыдущих мест работы. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (на).
Продолжите предложения первой, пришедшей в голову фразой. Желательно отвечать не формально, развернутыми предложениями
Смотрите также
Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...
Техника и технология управления в коммерческой деятельности
Введение
В современной рыночной экономике основное значение
приобретает коммерческая деятельность торговой компании, которая является
первым и необходимым условием эффективной работы ...
Требования к современному менеджеру
Введение
Разница
между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое
осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность
исполнителей. П ...