Приложение 3Материалы по менеджменту / Управленческие решения / Приложение 3Страница 1
Исходная информация для проектирования предприятия
№ варианта |
Предприятие |
Организационно-правовая форма предприятия |
Численность сотрудников |
Направления деятельности |
1 |
Турфирма |
ООО |
12 |
Внутренний туризм, специализация - лечебный туризм, море, солнце, отдых |
2 |
Гостиница |
ЗАО |
89 |
Гостиничные услуги - до 80% от выручки |
3 |
Кафе в кинотеатре |
ЗАО |
21 |
С частичным обслуживанием официантами, выбор блюд ограничен |
4 |
Гостиница |
ОАО |
450 |
Гостиничные услуги - до 50% от выручки, 20% - от сдачи помещения в аренду |
5 |
Ресторан |
ООО |
34 |
Гастрономический ресторан (русская, европейская кухня) |
6. |
Турфирма |
ООО |
16 |
Преимущественно выездной туризм (деловой и детский туризм, в т.ч. обучение за рубежом) |
7. |
Санаторий |
ОАО |
1200 |
Расположен в Моск. обл., хорошая лечебная база |
8. |
Турфирма |
ООО |
12 |
Турагентство, различные направления деятельности, ориентация на среднеобеспеченных граждан, студентов |
9. |
Ресторан |
ООО |
45 |
Категория - люкс, VIP-обслуживание, французская и средиземноморская кухня, организация банкетов |
10. |
Гостиница |
ЗОА |
37 |
Малая гостиница на 16 номеров, расположена в центре города, подземная автостоянка |
11. |
Дом отдыха |
ОАО |
240 |
Котеджного типа, большой парк, озеро |
12 |
Кафе |
ООО |
25 |
С полным обслуживанием официантами, блюда собственного приготовления (русская, японская кухня) |
13. |
Пансионат с лечением |
ОАО |
150 |
Расположен в сосновом лесу, хорошо оборудованная территория, современная лечебная база |
15. |
Турфирма |
ООО |
11 |
Туроператор по 3-м направлениям, по остальным - турагент, специализация - лечебный туризм |
16. |
Гостиничный комплекс |
ОАО |
2500 |
Многофункциональный комплекс, 2 бизнес-центра, несколько ресторанов, баров, кафе, тренажерный зал, салон красоты и т.д. |
17. |
Ресторан |
ООО |
29 |
Первой категории, русская, японская кухня |
18. |
Кафе |
ООО |
18 |
С частичным обслуживанием официантами, в основном фаст-фуд, напитки |
19. |
Гостиница |
ЗАО |
350 |
2 звезды, ресторан, кафе, в основном корпоративные клиенты |
20. |
Турфирма |
ООО |
9 |
Турагентство, в основном выездной туризм |
Смотрите также
Удержание персонала УМВД России по городу Череповцу в период организационных изменений
Введение
Проблематика управления изменениями в организациях является сегодня одной
из наиболее часто обсуждаемых в научной и практической литературе по
менеджменту. Как ученые, так и ...
Функциональная роль исследования в развитии систем управления
...
Управление текучестью кадров
ВВЕДЕНИЕ
Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с
проблемой сохранения и увеличения ее человеческого капитала. Уход ценных людей
снижает человеческие актив ...