Применение стандартов управления качеством на предприятии
Материалы по менеджменту / Стандартизация в управлении качеством продукции / Применение стандартов управления качеством на предприятии
Страница 1

Для обеспечения своевременного контроля за качеством строительства, соблюдением технологии производства работ по требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001, нормам СНиП и проектам производства работ на объектах строительства ФГУП «СУ №799 при Спецстрое России» приказом №3 от 13.01.2005 г. была создана постоянно действующая комиссия по проверке качества строительства.

Согласно утвержденному графику в 2005 году были проведены проверки на, следующих объектах:

Строительство автомобильной дороги «Обход п. Красная Речка» ГУЗ «Краевая клиническая больница №2». Тепловые сети, канализация, водопровод.

«Жилой комплекс с офисными помещениями по ул. Калинина в г. Хабаровске». Канализация по результатам проверки качества СМР были составлены акты. В ФГУП «СУ №799 при Спецстрое России» за 2005 год:

Количество выявленных случаев брака - 0

Учтенный ущерб от брака - нет

Привлечено к ответственности виновных в браке лиц - нет

Возмещено ущерба за счет виновных лиц - 0

Предъявлено штрафов органами Государственного надзора (УГАСК, ЦСМ и др.) - 64500 руб.

Приказом №304 от 20.12.2004 г. внедрена система менеджмента качества по ГОСТ Р ИСО 9001-2001.

В период с 30.04.2005 г. по 31.04.2005 г. Ассоциацией по сертификации «Русский регистр» была проведена предварительная проверка системы менеджмента качества с целью определения ее готовности к сертификации на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001.

По результатам проверки было выдано заключение о готовности системы менеджмента качества к сертификации.

После проведения сертификационной проверки был выдан сертификат (регистрационный №РОСС RU.ИС08.К00224), удостоверяющий соответствие системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 применительно к строительству объектов промышленного, гражданского, социального, бытового и культурного назначения, строительству дорог.

Охрана труда и техника безопасности.

В отчетном периоде 2005 года несчастных случаев на производстве не было. На выполнение мероприятий по охране труда было израсходовано 462 тыс. рублей.

Согласно плану мероприятий по улучшению условий труда и техники безопасности предприятием в отчетном периоде выполнены следующие мероприятия:

. Изготовлены плакаты, знаки наглядной агитации, паспорта объектов, оборудованы стенды по охране труда на производственных участках.

. Проведена вакцинация рабочих и ИТР против гриппа, клещевого энцефалита.

. Приобретены защитные каски, спецодежда, рукавицы, обувь, аптечки для рабочих производственных участков.

. Благоустроены бытовые помещения на рабочих местах.

Заключение

В соответствии с соглашением, заключенным государствами - участниками СНГ, в России применяются межгосударственные стандарты - ГОСТ.

Соответствие продукции (работ, услуг) обязательным требованиям государственных стандартов подтверждают в порядке, установленном законодательством об обязательной сертификации. Соответствие продукции (работ, услуг) другим требованиям государственных стандартов может быть подтверждено в порядке, установленном законодательством о добровольной сертификации.

Развитие международной торговли и международного сотрудничества во всех областях человеческой деятельности объективно привело к необходимости согласования (гармонизации) национальных стандартов, разработке и широкому применению международных (региональных международных) стандартов. Международная стандартизация является организационно-технической основой сотрудничества стран в традиционных видах деятельности: термины и определения, методы анализа и испытаний, сертификация продукции и услуг, обеспечение безопасности продукции и труда, рациональное использование энергии и природных ресурсов, охрана окружающей среды, управление производством и качеством продукции.

Страницы: 1 2

Смотрите также

Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Введение Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, бе ...

Трудовые соревнования на сельскохозяйственных предприятиях
Введение Борьба за достижение определенного результата в соответствии с поставленной целью называется - соревнованием. В целях повышения эффективности производства и качества работы и ...

Стиль управления и стиль руководства: психологическая характеристика
Введение   Возникновение понятия “Стиль руководства" и его изучение можно связать с именем немецкого психолога К. Левина. Название и количество стилей руководства было разно ...