Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)Материалы по менеджменту / Управление развитием персонала / Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)Страница 4
ж) помощь комиссии по вопросам охраны труда предприятия в обработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций;
з) повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны труда.
.Принимает участие в:
а) расследовании несчастных случаев и аварий;
б) формировании фонда охраны труда предприятия и распределении его средств;
в) работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия;
г) работе комиссии по введению в действие объектов производственного и социального назначения по окончании их строительства, реконструкции или технического перевооружения, а также отремонтированного или модернизованного оборудования;
д) разработке положений, инструкций, других нормативных актов об охране труда, которые действуют в границах предприятия;
е) работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда.
.Оказывает содействие внедрению в производство достижений науки и техники, в том числе эргономики, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников, защиты населения и окружающей среды.
. Рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда.
.Предоставляет методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке мероприятий по вопросам охраны труда.
.Готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, общих для всего предприятия.
.Рассматривает факты наличия производственных ситуаций, опасных для жизни или здоровья работников или для людей, которые их окружают, и окружающей природной среды, в случае отказа по этим причинам работников от выполнения порученной им работы.
. Контролирует:
а) соблюдение действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов, выполнения работниками должностных инструкций по вопросам охраны труда;
б) выполнение предписаний органов государственного надзора, предложений и представлений уполномоченных трудовых коллективов и профсоюзов по вопросам охраны труда, использование по назначению средств фонда охраны труда;
в) соответствие нормативным актам об охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работников; наличие технологической документации на рабочих местах;
г) своевременное проведение обучения и инструктажей работников, аттестации и переаттестации по вопросам безопасности труда должностных лиц и лиц, которые выполняют работы повышенной опасности, а также соблюдения требований безопасности при выполнении этих работ;
д) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами, санитарно-бытовыми помещениями; организацию питьевого режима; предоставления работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с трудными и вредными условиями труда;
е) использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов в соответствии с действующим законодательством;
ж) прохождение предварительного (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на трудных роботах и роботах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе; прохождение ежегодных обязательных медицинских осмотров;
Смотрите также
Формирование команды и ее роль в организации
Введение
Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые
продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны
общей целью, доверяют ...
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...
Этика менеджмента отечественный и зарубежный опыт
Введение
Долговременная выживаемость и развитие фирмы зависят не только от
ее прибыльности, они включают в себя справедливое отношение к работникам,
достойную оплату и безопасность их ...