Обоснование эффективности предлагаемого проектного
мероприятия на ОАО «Мостотрест»Материалы по менеджменту / Стратегия управления персоналом / Обоснование эффективности предлагаемого проектного
мероприятия на ОАО «Мостотрест»Страница 10
Выводы:
Средний балл
До 3 |
Не соответствует занимаемой должности |
От 3 до 4 |
Неполное служебное соответствие |
От 4 до 5 |
В целом соответствует занимаемой должности |
От 5 до 6 |
Полностью соответствует занимаемой должности |
Более 6 |
Заслуживает выдвижения на более высокую должность |
Потенциал |
Рекомендации:
Решение:
Дата
Подпись сотрудника отдела персонала
Бланк 2 (заполняется работником)
Оценочный лист
Должность
Подразделение
Дата выхода на работу
Дата оценки
Ф.И.О. непосредственного руководителя
Ф.И.О. наставника
Вопрос |
Ответ |
Комментарии |
Мое рабочее место подготовлено надлежащим образом | ||
Мне четко сформулировали мои основные задачи | ||
Я ознакомился со своей должностной инструкцией | ||
Меня представили коллективу | ||
Я знаю, каких результатов от меня ждут | ||
Я знаю свои права и обязанности | ||
Я знаю свой рабочий график | ||
Я знаю, как вести себя в случае непредвиденных ситуаций | ||
Я ознакомился с перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну | ||
Я активно взаимодействую с коллегами внутри отдела | ||
Я активно взаимодействую с другими подразделениями | ||
Я знаю направления деятельности | ||
Я знаю традиции, нормы, стандарты компании | ||
Я ознакомлен с требованиями и стандартами выполнения работы |
Смотрите также
Управление персоналом в ООО "Энергопром СПБ"
Введение
При прохождении преддипломной практики в Головном офисе ООО «Энергопром
СПБ» мне было необходимо подробно изучить деятельность компании, провести
анализ системы подбора, от ...
Стиль управления и стиль руководства: психологическая характеристика
Введение
Возникновение
понятия “Стиль руководства" и его изучение можно связать с именем
немецкого психолога К. Левина. Название и количество стилей руководства было
разно ...
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")
ВВЕДЕНИЕ
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и пер ...