Правовое положение организацииМатериалы по менеджменту / Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "НИИП" / Правовое положение организацииСтраница 1
Открытое акционерное общество «Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов» учреждено в результате реорганизации Федерального Государственного Унитарного предприятия «НИИПП» в соответствии с федеральным законом № 178-фз от 21.12.2001г. [6] и распоряжением Правительства Российской Федерации № 851-р от 22.06.2002г. [7]. С момента государственной регистрации Общество стало правопреемником прав и обязанностей «НИИПП». ОАО «НИИПП» зарегистрировано в налоговых органах 19 декабря 2003 года и является субъектом Российской Федерации [3].
Организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и т.д. В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Уставом ОАО «НИИПП». Основной целью создания и деятельности Общества является извлечение прибыли путем осуществления предпринимательской деятельности.
Для достижения цели, Общество осуществляет следующие виды деятельности:
− проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области полупроводниковых приборов, технологических процессов, материалов, в том числе полупроводниковых, керамических и композиционных, изделий электронной техники специального и гражданского назначения;
− разработка и производство специальных изделий, устройств и систем СВЧ и цифровой электроники;
− разработка и производство изделий оптоэлектроники и светотехники;
− разработка технологических процессов, создание технологического, испытательного и контрольно-измерительного оборудования специального и гражданского назначения и их реализация;
− научные исследования в области электронных технологий;
− производство полупроводниковых приборов, материалов, в том числе полупроводниковых, керамических и композиционных, изделий электронной техники специального и гражданского назначения;
− разработка и установка программного обеспечения;
− патентование, создание и реализация научно-технической продукции;
− подготовка научных кадров;
− организация и проведение конференций, симпозиумов и семинаров;
− разработка, производство и реализация товаров народного потребления;
− разработка, производство и реализация медицинской техники;
− разработка и производство печатной продукции;
− оказание платных услуг юридическим и физическим лицам;
− оказание услуг связи;
− оказание сервисных, научно-технических, информационных, маркетинговых услуг;
− выполнение строительных, монтажных и ремонтных работ;
− оптовая и розничная торговля;
− аудиторская деятельность;
− рекламная деятельность;
− деятельность, связанная с использованием драгоценных металлов;
− деятельность, связанная с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
− осуществление мероприятий и оказание услуг в области защиты государственной тайны;
− осуществление работ в области защиты государственной тайны в части противодействия иностранным техническим разведкам;
− разработка рецептур, технологии изготовления пищевой продукции, организация ее производства и реализации;
− образовательная и оздоровительная деятельность;
− внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения.
Уставный капитал Общества состоит из 19178 обыкновенных бездокументарных акций номинальной стоимостью 1000 рублей каждая. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости обыкновенных акций Общества, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Акционеры Общества - владельцы обыкновенных акций имеют право:
Смотрите также
Управление персоналом предприятия
Введение
Кадры, на сегодняшний день, наиболее ценная и важная часть
производительных сил предприятия. С развитием научно-технического прогресса
эффективность производства все более за ...
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...
Требования к современному менеджеру
Введение
Разница
между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое
осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность
исполнителей. П ...