Управление отбором персоналаМатериалы по менеджменту / Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "НИИП" / Управление отбором персоналаСтраница 6
Приложение Д
Финансовое состояние ОАО «НИИПП» по отчету за 2011 год
Приложение Е
Результаты опросов, проведенные среди руководителей предпринимательских структур
Таблица 1 - Сопоставление целей предприятия
Традиционные цели |
Современные цели |
Цели бизнеса будущего |
Ориентация на сбыт и получение прибыли |
Удовлетворение потребностей покупателей |
Разработка рыночной миссии фирмы |
Упор на массовое производство товаров и услуг |
Увеличение доли рынка |
Использование усложненных концепций роста |
Управление продажами |
Макро- и микросегментация рынка |
Быстрая смена новых моделей товаров |
Улучшение качественных характеристик товара |
Гибкое использование форм продвижения (персональная продажа. Реклама. Стимулирование сбыта) |
Обеспечение конкурентоспособности за счет эксклюзива |
Обеспечение конкурентоспособности |
Формирование благоприятного отношения к марке товара |
Ориентация на дифференциацию товара |
Обеспечение широкого ассортимента |
Упор на эффективность производства и сбыта |
Ставка на бренды и управление ими |
Участие потребителей в реализации фирменных стратегий | ||
Управление каналами товародвижения через союзы с посредническими структурами |
Таблица 2 - Уровни реализации маркетинговых концепций
Концепция |
Уровень реализации |
Комментарии |
Концепция совершенствования производства |
Низкий |
Условия реализации встречаются сравнительно редко |
Концепция совершенствования товара |
Низкий |
Совершенствование товара (модификация) не встречает понимания со стороны потребителей |
Концепция стимулирования коммерческих усилий |
Средний |
Формы продвижения (реклама, стимулирование сбыта) не всегда дают соответствующую затратам экономическую эффективность |
Концепция маркетинга |
Средний |
Сегментирование рынка и позиционирование на нем фирмы не в полной мере соответствуют российским условиям |
Концепция социально-этического маркетинга |
Низкий |
Немногие фирмы используют социальную функцию маркетинга |
Смотрите также
Создание психотерапевтической клиники
Введение
Рост числа психически больных людей тревожит медиков по всему миру. К
2020 году, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), психические
расстройства войдут в перв ...
Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...
Управление развитием бизнеса на примере ООО "ТК Лига"
Введение
В современной рыночной среде значительно ускорился темп
изменений конкурентных условий, требующий более быстрого реагирования со
стороны руководителей предприятий. Обос ...