Организационная характеристика ООО "Экотех"Материалы по менеджменту / Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех" / Организационная характеристика ООО "Экотех"Страница 6
Показатель среднегодовой зарплаты труда (СГЗТ)
Следовательно средняя з/п месячная за 2009 г. = 63,324 (тыс. руб.)
за 2010 г. = 64,450 (тыс. руб.)
за 2011 г. = 61,160 (тыс. руб.)
Занесем данные о состоянии трудовых ресурсов в таблицу 11.
Таблица 11. Анализ трудовых ресурсов ООО "Экотех" за 2009 - 2011 гг.
Показатель |
Идентификатор |
Ед. изм. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Среднесписочная численность работников |
Чппр |
Чел. |
22 |
23 |
25 |
Коэффициент текучести кадров |
КТ |
% |
4,50 |
4 |
0 |
Коэффициент прибытия |
Коб. пр |
% |
9,10 |
8,70 |
8 |
Коэффициент выбытия |
Коб. выб |
% |
4,50 |
4 |
0 |
Коэффициент стабильности |
Кстаб. |
% |
100 |
100 |
96 |
Коэффициент занятости персонала в аппарате управления |
Кз |
Ед. |
0,27 |
0,26 |
0,24 |
Показатель уровня квалификации работников |
Пкр |
Ед. |
1 |
1 |
1 |
Среднегодовая заработная плата |
СГЗТ |
Тыс. руб |
759,886 |
773,410 |
733,920 |
Далее рассчитаем коэффициент управляемости:
Z - число уровней управления;- число руководителей данного уровня управления;ф и Hн - фактическое и нормативное число работников, приходящееся в среднем на одного руководителя данного уровня управления.
Смотрите также
Стили корпоративного управления в зарубежных странах
Введение
В культуре развитых капиталистических стран понятие
менеджмент очень часто соседствует с понятием бизнес. Бизнес - это
деятельность, направленная на получение прибыли путем с ...
Человеческий фактор в управлении
Введение
Рубеж
веков оказался чрезвычайно трудным для России, осуществляющей сложнейший
переход от одной общественной формации к другой. Страна, несмотря на огромные
человеческие и п ...